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北京元昌精昌贸易有限公司中都兴辉物流急需一名叉车司机

工作描述
1.招聘职位:叉车司机职位责任:产品,设备和存储,安置和维护工作应按照组长的指示进行。
交付将根据小组负责人的指示进行。
按照组长的指示进行产品的库存控制。
资格:拥有叉车许可证是有效的。
拥有1年高叉车实践经验。
标准工资:2000元/月,全职工资300元/月,区域工资200元/月,交通和住房补偿200元/月,补贴200元后。
夜班补贴15元/小时,餐费补贴20元/小时(夜班,根据实际援助计算膳食补充)。
加班费:加班费根据当地法规支付。为了保证员工收入的稳定性,加班费设定为每月20小时,周末设定为加班,加班费。如果加班费不足,则按照此规定支付加班费,加班费按默认实际加班工资支付。
根据国家法规,每月向员工支付社会保障费用(5保费)。
试用期为3个月,标准工资为试用期第一个月的80%。通常,提供其他补贴。
根据员工的工作成绩,标准工资增加100元,标准工资增加100元。完成半年工作后,工作表现非常出色。领导批准后,相应调整标准薪资。
每月实际工资约为4,500或以上(扣除5个风险后)。
2,操作员:工作职责:按照组长的指示存放和存放货物。
根据小组负责人的指示,做好分拣和分发交付货物的工作。
货物从仓库中取出,并按照组长的指示计算。
标准工资:1800元/月,全职工资300元/月,地区工资200元/月,交通费和房屋补偿200元/月,夜班补贴15元/小时,补充20元/小时(夜班,膳食补充剂目前的补充计算)。
加班费:加班费根据当地法规支付。为了保证员工收入的稳定性,加班费设定为每月20小时,周末设定为加班,加班费。如果加班费不足,则按照此规定支付加班费,加班费按默认实际加班工资支付。
根据国家法规,每月向员工支付社会保障费用(5保费)。
试用期为3个月,标准工资为试用期第一个月的80%。通常,提供其他补贴。
根据员工的工作成绩,标准工资增加100元,标准工资增加100元。完成半年工作后,工作表现非常出色。领导批准后,相应调整标准薪资。
扣除三项风险后,实际月薪在3,000至4,000元之间。
利益相关者可以添加QQ 540227787组
幸福的解释

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